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幫學(xué)院 商標(biāo)分類表-2024尼斯分類 知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易

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  • 商標(biāo)為什么會(huì)被駁回?被駁回后如何處理?

    2021-06-23
    隨著世界經(jīng)濟(jì)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度越來(lái)越受到重視與尊重,大家的商標(biāo)意識(shí)也增強(qiáng)了。商標(biāo)申請(qǐng)量不斷的增加,相比之前,商標(biāo)駁回率也越來(lái)越高。其實(shí)商標(biāo)被駁回是商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)...
  • 商標(biāo)注冊(cè)包通過(guò)?不過(guò)退款?

    2021-06-02
    經(jīng)常聽(tīng)到一些客戶問(wèn):商標(biāo)注冊(cè)包過(guò)嗎?沒(méi)有人能保證商標(biāo)注冊(cè)可以100%成功的,那么是什么原因?qū)е律虡?biāo)注冊(cè)不成功呢?商標(biāo)查詢盲期,審核員的主觀因素,商標(biāo)公告與異議等或客觀或主...
  • 分享 | 今年最正確的“一點(diǎn)”生活方式

    2021-04-26
    一生很短,短得來(lái)不及擁抱清晨,就已經(jīng)手握黃昏;每個(gè)人務(wù)必對(duì)身體好一點(diǎn),健康一點(diǎn),快樂(lè)一點(diǎn)。一起來(lái)看看人生最正確的生活方式,收藏起來(lái)照著做吧!01、睡得早一點(diǎn)晚上熬夜其實(shí)就...
  • 知識(shí)分享 | 聰明的人很多,靠譜的人難尋

    2021-03-08
    聰明的人很多,靠譜的人卻難尋??孔V,已經(jīng)超越“善良”、“聰明”、“能力強(qiáng)”這樣的詞,成為一個(gè)人最重要的才能的表現(xiàn)。而所謂靠譜,就是凡事有交代,件件有著落,事事有回音。通俗...
  • 知識(shí)分享 | 把話“說(shuō)”清楚很重要

    2021-03-08
    如今的職場(chǎng)中,能夠把話“說(shuō)”清楚,看似簡(jiǎn)單,卻正在成為一項(xiàng)極為重要的能力?,F(xiàn)代職場(chǎng)中許多交流都是以比如電子郵件、微信、企業(yè)微信、釘釘?shù)燃磿r(shí)通訊工具進(jìn)行交流,在這樣的情況下...
  • 知識(shí)分享 | 領(lǐng)導(dǎo)力:讓團(tuán)隊(duì)用一個(gè)腦子想事

    2021-02-26
    如何激發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)我們?cè)诓唤?jīng)意間,已經(jīng)無(wú)意識(shí)地在使用這項(xiàng)能力了,例如安排快遞上門取件,計(jì)劃家人的大掃除任務(wù),制定旅行攻略等,只要是從明確的目標(biāo)出發(fā),來(lái)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)...
  • 知識(shí)分享:管理大師德魯克60句管理經(jīng)驗(yàn)

    2021-02-10
    彼得·德魯克,被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”。德魯克思想幾乎涉及了管理學(xué)的方方面面,我們熟知的營(yíng)銷、目標(biāo)管理、人力資源和知識(shí)工作者等許多管理理論和概念都是他首先提出來(lái)的??梢哉f(shuō)...
  • 知識(shí)分享:你的能力依存于團(tuán)隊(duì)

    2021-02-02
    一名男子在地鐵站,用小提琴演奏著巴赫的幾首曲子。并在身邊放一頂帽子,以示乞討。在45分鐘里,大約有2000人經(jīng)過(guò),只有6個(gè)人停下來(lái)聽(tīng)了一會(huì)兒,大約20人給了錢就匆匆離開(kāi),...
  • 知識(shí)分享 | 每天做好3件事,打造你的時(shí)間管理系統(tǒng)

    2021-01-27
    我們總覺(jué)得時(shí)間不夠用的,時(shí)間都去哪兒了?每個(gè)人的時(shí)間是一樣的,每天都是24小時(shí),除去大多數(shù)人吃飯三餐加上睡眠的8-10個(gè)小時(shí),還有14-16個(gè)小時(shí),但很多人覺(jué)得,沒(méi)有那么...
  • 知識(shí)分享 | 給中層管理者的6條建議

    2021-01-25
    沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授莫里克(Ethan Mollick)曾說(shuō)過(guò)一句話:請(qǐng)重視公司的中層管理人員,因?yàn)楹推渌魏尾块T或人員相比,他們對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有著更大的影響。一語(yǔ)道出中層管...
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